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酒店经理岗位职责|职业发展 酒店经理工资是多少

DJOB酒店人才网发布时间:2015-07-15浏览次数:1936文章来源:DJOB酒店人才网

  酒店经理就是从事酒店日常经营管理的有丰富酒店管理经验的专业人员,这个职位要求对酒店的工作流程、工作规范熟悉,并且要有组织能力,那么酒店经理岗位职责是什么,职业发展如何,工资收入是多少呢?

  酒店经理是酒店的日常工作管理人员,其岗位职责如下:

  1.根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;

  2.组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;

  3.监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;

  4.组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;

  5.定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本;

  6.认真细致审核并签发酒店文件;

  7.主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范;激励考核员工业务;

  8.对中高层管理者的工作进行监督和指导,并负责中高层管理岗位的人士调动;

  9.完成领导交给的其他任务;

  酒店经理职业发展

  酒店经理的职业发展方向是副总经理、总经理,当积攒到一定资本可以自己开酒店当老板。

  中国的旅游业发展迅速,带动酒店迅速发展,作为一名优秀的酒店经理,有很好的就业前景。

  酒店经理的工资收入

  酒店经理的年薪在8—50万,小型酒店经理年薪少一些,在8-10万元,中等规模年薪10-15万,涉外酒店的年薪一般50万。

  酒店经理是一个发展前景很好的职业,如果想成为一名优秀的酒店经理,应该要学好酒店管理相关知识,这样才能够胜任这个职位。

标签: 酒店经理
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